打造學(xué)習(xí)型組織，提高業(yè)務(wù)能力，江蘇法蘭德《增長(zhǎng)系統(tǒng)班》培訓(xùn)圓滿成功

    打造學(xué)習(xí)型組織，提高業(yè)務(wù)能力，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)增長(zhǎng) ——2021年12月14日至17日 江蘇法蘭德金屬制品有限公司 總經(jīng)理徐志成，人力資源經(jīng)理李俊男 ，分公司銷售經(jīng)理許栩 一行在山東濟(jì)南鴻騰國(guó)際大酒店會(huì)議中心格參加格勤教育第95期《增長(zhǎng)系統(tǒng)班》培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

   “千秋邈矣獨(dú)留我，百戰(zhàn)歸來(lái)再讀書 ”，當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，深受疫情及經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的影響，不改變，企業(yè)面臨的將會(huì)是時(shí)代洪流的淘汰。因此要轉(zhuǎn)變觀念，擁有增長(zhǎng)思維，掌握業(yè)績(jī)倍增的路徑。 

   江蘇法蘭德高層管理人員必須對(duì)疫情后的企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)行思考，并根據(jù)自己行業(yè)特征與企業(yè)特性及時(shí)做出戰(zhàn)略調(diào)整和戰(zhàn)略布局，深感學(xué)習(xí)的重要性。通過(guò)本次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，高層管理人員堅(jiān)信只有不斷更新自己的知識(shí)體系，掌握本質(zhì)的企業(yè)增長(zhǎng)系統(tǒng)管理方法，才能帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)。

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